A szállodaipar talán elsőként, és igen intenzíven megérezte a munkaerőhiányt. Ahogy a távol-keleti munkavállalók, és a velük való közös munka hétköznapi jelenséggé vált, úgy csökkent a nyomás. Azonban az új helyzet egyre többször követelte meg a munkaadótól is, hogy...
Magyarországon egyre nehezebb munkaerőt találni a raktárakba, legyen szó akár targoncás, akár komissiózó raktáros vagy más hasonló posztról. További nehézség, hogy a pontosságot igénylő, de monoton munkára nem mindenki alkalmas, így hiába találunk jelentkezőket...
Előítéleteink sokszor megbilincselnek minket, és nem tudunk szabadulni. Pedig amikor úgy döntünk – vagy a körülmények úgy hozzák -, hogy levesszük magunkról ezt a bilincset, sokszor olyan megoldásokat találunk, amik segítenek nekünk úrrá lenni a munkaerővel...
Magyarországon a pandémia előtt a turizmus a GDP 8,5 százalékát adta. Ugyanekkor Thaiföldön ez a szám 11,5 százalék volt, ugyanekkor. Egy kis merészséggel kijelenthető, hogy a tapasztalt szállodai dolgozók tekintetében Thaiföld jobban áll, mint Magyarország,...
A szállodaigazgatói poszt valaha a legirigyeltebb pozíciónak tűnt. Ült az igazgató az elefántcsonttoronyban nyolctól négyig, nem nagyon látta senki a dolgozók közül, még kevésbé merték megszólítani csip-csup problémáikkal. Végigvonult a lobbin, kinyílt előtte még a...
Legutóbbi hozzászólások