Azt, hogy Magyarországon miként lehet távol-keleti dolgozót alkalmazni, egyre inkább evidens mindenki számára: megkeressük a munkaerő-közvetítőt, aki szervez nekünk egy interjúsorozatot, és kiválasztjuk a jelöltet, aki ideutazik. Ebből a képletből azonban még hiányzik...
„Toboroztunk harminc embert Vietnámból (…) Kijöttek a reptérről, és a harmincból huszonnyolcan azonnal egy másik buszra szálltak fel, ami egyenesen Németországba vitte őket” – nyilatkozott a Telexnek Hideg Gábor, a Villeroy & Boch vásárhelyi gyárának...
Magyarországon egyre nehezebb munkaerőt találni a raktárakba, legyen szó akár targoncás, akár komissiózó raktáros vagy más hasonló posztról. További nehézség, hogy a pontosságot igénylő, de monoton munkára nem mindenki alkalmas, így hiába találunk jelentkezőket...
Legutóbbi hozzászólások