A Work&Smile megrendeléseinek nagy része visszatérő ügyfél, sok esetben szállodák és éttermek, ahol már most a jövő nyári szezonra készülnek. Meglepő az állítás? Egyáltalán nem: egyáltalán nem szokatlan több mint fél évre előre gondolkozni az iparágban, és...
Ahogy egyre több fülöp-szigeteki, indiai és thai vendégmunkás érkezik az országba, hogy két éves vízumuknak megfelelő ideig munkát végezzenek, egyre több cikk, podcast és interjú szól erről a jelenségről. És ez egyébként így van rendjén, a minket érintő ügyekről...
Nagyon gondos, több mint 40 pontból álló kiválasztási és beutaztatási protokollunknak köszönhetően büszkén szoktuk elmondani magunkról, hogy szinte minden esetben olyan munkavállalókat hozunk az adott feladatokra, akik ott maradnak, és be is válnak. Mégis előfordul...
Elindulni a világ másik felére, hogy két évig szinte megállás nélkül dolgozzunk, a családunktól távol, mindig nehéz döntés. Ilyenkor nem csak azt gondolják meg az ide érkező vendégmunkások, hogy vállalják-e az ezzel járó érzelmi kihívást, de abban is biztosak kell...
A szállodaipar talán elsőként, és igen intenzíven megérezte a munkaerőhiányt. Ahogy a távol-keleti munkavállalók, és a velük való közös munka hétköznapi jelenséggé vált, úgy csökkent a nyomás. Azonban az új helyzet egyre többször követelte meg a munkaadótól is, hogy...
A sziszifuszi munkát sokan a pepecselős, sok ideig tartó feladattal azonosítják. Pedig valójában nem ez a legfontosabb tulajdonsága. Sokkal inkább az, hogy nincs értelme. Sziszüphosz felgörgeti a nehéz követ a hegy tetejére, ami aztán folyton visszagurul, így kezdheti...
Legutóbbi hozzászólások